你所在的位置: 首页 > 正文

进一步营造和谐劳动关系 成都高新区劳动就业社保半年大盘点

2019-08-27 点击:1235

昨天成都高新我要分享image.php?url=0MuSorBPQN

7月29日至31日,成都市高新区举办了2019年劳动和社会保障社会保障街道和乡镇半年工作会议。记者从成都市高新区社区发展治理和社会关怀局了解到,今年上半年,成都高新区在劳动,就业和社会保障方面取得重大突破,进一步营造了和谐的劳动关系环境,稳步推进促进就业和创业,并实施深入的公众参与。该计划将保驾护航企业和员工的发展,促进国际商业环境的建设。

(劳动)

已经建立了近300个劳动关系协调工作站

建立3000多名劳动关系协调人才队伍

“今年,围绕国际商业环境建设的主题,发展成都高新区现役服务功能区,不断深化和谐劳动关系综合试验区建设,积极构建优质劳动力关系治理环境。“据该局相关负责人介绍,今年,“和谐高科技,快乐职场”劳动关系品牌辐射进一步增强,许多工作得到了国家,省,市的充分肯定。

在成都第一高新区周边,第一个劳动关系和谐企业是全省第一个激励政策。整个地区今年上半年已对100多家代表性企业进行了评估,并通过创建一批“高科技企业明星”不断刺激企业。独立构建和谐劳动关系的积极性。该国第一个劳动关系协调工作站模型已经完全扩展。已建成近300个社区,建筑,公园,社区和关键企业工作站。同时,促进了预防与和谐,充分利用了工作站的四大功能,创建了七个特色社区工作站和14个企业。企业和员工有效地反映了建筑物,公园和街区工作站。结合工作站的建设,成都市高新区重点实施劳动关系协调人才“四个成员”的发现,培训和运用机制,建立了3000多人的劳动力协调人才队伍。整个区。下半年的球队数量增加到5,000人。

同时,成都市高新区重点调查案件,协调资源审理,全面推进街道仲裁庭的建设,实现整个仲裁程序的有效运作。截至6月底,该区已接受2,255起涉及1,350名雇主的仲裁案件;处理了576起投诉和举报,处理了5,275封信件和投诉,结算率和利率达到100%。 “我们建立了以街道为主体,覆盖社区和工作站的劳务收费机制,结合网格整合工作,促进劳动关系的?扒肮芾恚忧坷投樵げ饨ㄉ琛:驮し阑啤!跋喙馗涸鹑怂怠?

(就业)

在过去的六个月中,将雇用约30,000名新的城市雇员

全面覆盖南区西区基层就业服务平台

今年以来,成都高新区就业创业工作稳步推进,就业形势相对稳定。截至6月底,新增城镇职工和城镇登记失业人员5,759人,其中就业人员2,651人,城镇登记失业率3.3%,农村剩余劳动力转移到非农产业746人。目标积累已完成全年目标的65%。接受“辅助企业保驾护航”稳定补贴7371.5万元,涉及企业2,426家,就业激励和稳定就业奖励等就业创业基金1372万元。

据介绍,高新南区和西区基层就业服务平台覆盖率达到100%,“星级平台”建设继续推进,有34个星级平台。同时,它促进了关键群体的就业和创业服务。今年上半年,它推出了54个现场招聘会,吸引了1,182家(二级)企业参加会议,为电子,制药,物流,餐饮等行业提供了18,000多个就业岗位。超过10,000人就业达到2,153人。在促进创业和创业以及人民富裕方面也有新的亮点。上半年,创业企业共计113万元,同比增长10%,受益367名大学生,小额担保贷款580万元。

目前,成都市高新区农民工服务平台发布的信息量居全市首位。

(社会保障)

发挥社会保障作用,促进产业因素的配置

“降额费率调整”实际上减轻了超过50,000家公司的负担

在社会保障方面,今年的成都高新区重点关注国际商业环境建设,全面落实降低社会保险费率的政策,调整缴费基数和支付比例,有效减轻5万多的支付负担。企业在管辖范围内。每月减少金额将超过9亿元,充分发挥社会保险的作用,促进产业发展的发展因素,大力推进国际商业环境的建设。

成都高新区着眼于民生的切身利益,成功完成了2019年各类人员养老金的年度调整。城镇职工基本养老保险在2019年转入高新区。上个月的平均养老金为1897.8元,当月月平均养老金为1997.32元,平均增加99.52元,增长5.24%。

在医疗保险管理方面,上半年,成都市高新区街道认真开展医疗费用审批,医疗保险待遇准确及时,人民满意。答案。城镇职工医疗保险医疗费用审查和结算1,942件,拨款954.4万元;城乡居民基本医疗保险医疗费用的审查和结算为2,562,拨款为514.57万元。同时,成都市高新区按照地域性原则组织了医疗保险协议签署专项工作会议,加强了医疗保险协议的培训,及时更新了61家机构的基本情况,签字与780家指定医疗机构签订医疗保险协议,并保?至艘搅苹沟木富芾硭健I丁?

《成都高新》记者:于淑婷

收集报告投诉

image.php?url=0MuSorBPQN

7月29日至31日,成都市高新区举办了2019年劳动和社会保障社会保障街道和乡镇半年工作会议。记者从成都市高新区社区发展治理和社会关怀局了解到,今年上半年,成都高新区在劳动,就业和社会保障方面取得重大突破,进一步营造了和谐的劳动关系环境,稳步推进促进就业和创业,并实施深入的公众参与。该计划将保驾护航企业和员工的发展,促进国际商业环境的建设。

(劳动)

已经建立了近300个劳动关系协调工作站

建立3000多名劳动关系协调人才队伍

“今年,围绕国际商业环境建设的主题,发展成都高新区现役服务功能区,不断深化和谐劳动关系综合试验区建设,积极构建优质劳动力关系治理环境。“据该局相关负责人介绍,今年,“和谐高科技,快乐职场”劳动关系品牌辐射进一步增强,许多工作得到了国家,省,市的充分肯定。

在成都第一高新区周边,第一个劳动关系和谐企业是全省第一个激励政策。整个地区今年上半年已对100多家代表性企业进行了评估,并通过创建一批“高科技企业明星”不断刺激企业。独立构建和谐劳动关系的积极性。该国第一个劳动关系协调工作站模型已经完全扩展。已建成近300个社区,建筑,公园,社区和关键企业工作站。同时,促进了预防与和谐,充分利用了工作站的四大功能,创建了七个特色社区工作站和14个企业。企业和员工有效地反映了建筑物,公园和街区工作站。结合工作站的建设,成都市高新区重点实施劳动关系协调人才“四个成员”的发现,培训和运用机制,建立了3000多人的劳动力协调人才队伍。整个区。下半年的球队数量增加到5,000人。

同时,成都市高新区重点调查案件,协调资源审理,全面推进街道仲裁庭的建设,实现整个仲裁程序的有效运作。截至6月底,该区已接受2,255起涉及1,350名雇主的仲裁案件;处理了576起投诉和举报,处理了5,275封信件和投诉,结算率和利率达到100%。 “我们建立了以街道为主体,覆盖社区和工作站的劳务收费机制,结合网格整合工作,促进劳动关系的职前管理,加强劳动争议预测建设。和预防机制。“相关负责人说。

(就业)

在过去的六个月中,将雇用约30,000名新的城市雇员

全面覆盖南区西区基层就业服务平台

今年以来,成都高新区就业创业工作稳步推进,就业形势相对稳定。截至6月底,新增城镇职工和城镇登记失业人员5,759人,其中就业人员2,651人,城镇登记失业率3.3%,农村剩余劳动力转移到非农产业746人。目标积累已完成全年目标的65%。接受“辅助企业保驾护航”稳定补贴7371.5万元,涉及企业2,426家,就业激励和稳定就业奖励等就业创业基金1372万元。

据介绍,高新南区和西区基层就业服务平台覆盖率达到100%,“星级平台”建设继续推进,有34个星级平台。同时,它促进了关键群体的就业和创业服务。今年上半年,它推出了54个现场招聘会,吸引了1,182家(二级)企业参加会议,为电子,制药,物流,餐饮等行业提供了18,000多个就业岗位。超过10,000人就业达到2,153人。在促进创业和创业以及人民富裕方面也有新的亮点。上半年,创业企业共计113万元,同比增长10%,受益367名大学生,小额担保贷款580万元。

目前,成都市高新区农民工服务平台发布的信息量居全市首位。

(社会保障)

发挥社会保障作用,促进产业因素的配置

“降额费率调整”实际上减轻了超过50,000家公司的负担

在社会保障方面,今年的成都高新区重点关注国际商业环境建设,全面落实降低社会保险费率的政策,调整缴费基数和支付比例,有效减轻5万多的支付负担。企业在管辖范围内。每月减少金额将超过9亿元,充分发挥社会保险的作用,促进产业发展的发展因素,大力推进国际商业环境的建设。

成都高新区着眼于民生的切身利益,成功完成了2019年各类人员养老金的年度调整。城镇职工基本养老保险在2019年转入高新区。上个月的平均养老金为1897.8元,当月月平均养老金为1997.32元,平均增加99.52元,增长5.24%。

在医疗保险管理方面,上半年,成都市高新区街道认真开展医疗费用审批,医疗保险待遇准确及时,人民满意。答案。城镇职工医疗保险医疗费用审查和结算1,942件,拨款954.4万元;城乡居民基本医疗保险医疗费用的审查和结算为2,562,拨款为514.57万元。同时,成都市高新区按照地域性原则组织了医疗保险协议签署专项工作会议,加强了医疗保险协议的培训,及时更新了61家机构的基本情况,签字与780家指定医疗机构签订医疗保险协议,并保持了医疗机构的精细化管理水平。升级。

《成都高新》记者:于淑婷
网赌fg电子 版权所有© www.2018sjbbbs.com 技术支持:网赌fg电子 | 网站地图